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东西方文化有差异,表现在育儿方面也是如此。面对同一件事情和宝宝的同一行为,中美妈妈的表现却相隔十万八千里。下面漫画中典型中国妈妈和典型美国妈妈的育儿方式,或许能给大家一些启迪和思考。4 {1 D1 b7 z! f: ? b; D
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孩子未来要面对一个更大,更融合的世界,掌握了东西方的差异,或许可以为我们提供新的思路,新的视野。
- y+ ?+ c8 n* Y5 C# h2 v. y+ Q1关于早教
2 F0 G0 Y6 n% L* C" E: `在美国非一线城市,孩子很少有上早教的,而且早教班在那里也并不多见。那么,是中国的早教机构在骗钱么?在下结论之前,我们先来看看美国不常见早教机构的背景。: ^0 j+ m: d' @0 ^& g
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第一,美国妈妈的产假是六周,没错,只有一个半月。产假过后,如果妈妈选择继续工作,她就会把孩子送到day care(日托班)。在日托班里,虽然老师不会教系统性的知识,但会设计有唱歌,游戏等环节,就相当于中国的早教辅导班!
( w" A6 {9 j4 b2 S( K0 ~3 l第二,“早教”这个概念在美国(不限于美国)根植已久,同时美国人很会“玩”。如果翻墙去看看instagram,就会找到很多国外爸妈陪孩子玩的非常有创意的游戏。; O) T8 ?* d0 N0 D
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3 `0 H, w, Y- N1 k3 _# {1 e2 ~虽然,国内的爸妈也开始意识到早教的重要性,但是能够用游戏的方式去进行早教的人还是占少数,或者说还处于初级学习阶段。更多的是,想进行早教,又不懂方法,还不想花时间或没有时间去了解方法的父母,那么方便的早教机构自然是一个好选择。, g- e6 A# B# B
第三,美国人很讲究将“工作”和“生活”分开,下了班就回家,加班那是要给钱的,这就在无形之间保障了与孩子的“有效陪伴时间”。
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而在国内,且不说一到下班时间就打鸡血的“领导们”。在北上广这种一线城市,时间成本太高,即使按时上下班,很多人也面临着“早上出门孩子还没醒,晚上回家孩子已经睡了”的现状。连见到孩子睁眼睛的时间都没有,又何谈“有效陪伴”呢?% n) w1 N- N5 b3 t* f$ f
2关于爸爸带娃
( `3 W% \& Y5 O) A经常会看到一些视频集锦,是关于国外爸爸带娃的,有些是搞笑的,有些是酷炫的。而这些视频底下的评论一般都很整齐,全是中国妈妈对中国爸爸的“怒其不争”。所以,美国的爸爸带娃吗?
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虽然样本数很少,无法代表所有人,但大致的情况是:真的带娃!很多全职妈妈的家庭,老公也会在下班之后接管娃,让妈妈得以休息。
; @ C: [- N1 E' x6 R* |9 K5 b+ K究其原因:第一,美国人很重视家庭生活,这和上一条所述的将工作和生活区分开是一脉相承的。不仅重视,也很享受。想象一下,如果带娃可以引发内心的快乐,那自然也不会抗拒。
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. P/ E2 `% x& j Z3 R+ q第二,美国人很独立。全世界应该只有中国的父母会在孩子成年之后,依旧关注孩子的吃喝拉撒睡。这种过于亲密的亲子关系造成的结果就是很多人不会生活,这里的生活指的是“能不能照顾自己的生活起居,能不能从麻烦的生活中体会到乐趣”。* n3 k, @: y) @* z
这一点到了有孩子之后就会变得十分突显,因为孩子是需要被照顾的,也是很麻烦的。如果你没有养成“真实生活”的习惯和意识,就会觉得为什么我的生活发生了翻天覆地的变化?!妈妈还能靠着母性荷尔蒙撑一下,爸爸自然就溜之大吉了。
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3 ?! Z C( e% C0 [& {7 z3关于焦虑7 s1 J8 d2 A' c4 _& [4 c9 D: m
中国现在关于二胎很多人表示生不起,养不起,压力太大,你们会不会有这种压力,会不会引发焦虑?
5 B T# Z5 q. j# J j" ?$ K美国人的想法是,既然你决定了要生孩子,养孩子,就意味着你做好了准备。对于即将面临的困难,只能兵来将挡,水来土掩,一步一步慢慢往前走。典型的美国式“直肠子”。
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中国人喜欢深思熟虑,孩子还没怀上,就开始考虑“要是孩子特别难带怎么办啊,孩子该上什么幼儿园啊,没有学区房怎么办啊。。”+ Q- b1 n% k9 |' o
“未雨绸缪,提前规划”不是坏事,甚至是应该做的,但一旦过了头,一旦它变成了心理阴影,无法激励你甚至阻碍你前进,那就是应该被抛弃的。/ O, n* r0 t* Y2 p3 r/ N( S
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所以,中美育儿差异大吗?我认为父母的本质都是天下大同的,差异主要在于方法,在于环境。那到底是中国育儿理念更甚一筹还是美国呢,这也不得不引发我们的思考! |
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